Phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: Đồng bộ các giải pháp

Thứ tư - 04/09/2019 13:54 36
Mở rộng số người tham gia BHXH bắt buộc là chỉ tiêu quan trọng để Chính phủ, Quốc hội đánh giá các mặt công tác của ngành BHXH. Chính vì vậy, dù khó khăn, BHXH Việt Nam và BHXH các địa phương vẫn không ngừng nỗ lực để đạt chỉ tiêu được giao.
Còn nhiều khó khăn
Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, trong 7 tháng đầu năm 2019, toàn Ngành đã phát triển mới được 97.483 người tham gia BHXH bắt buộc; còn lại từ nay đến hết năm phải khai thác trên 750.000 người- đây thực sự là mục tiêu nan giải đòi hỏi toàn Ngành phải thật sự nỗ lực, cố gắng hơn nữa. Trong số đó, nhiều BHXH địa phương còn phải khai thác số lượng lớn lao động tham gia BHXH bắt buộc như: Thanh Hoá (10.000 lao động), Vĩnh Phúc (9.000 lao động), Hải Dương (16.000 lao động), Thái Nguyên (13.000 lao động), Đồng Nai (49.000 lao động), TP.HCM (160.000 lao động), Bình Dương (67.000 lao động), Long An (22.000 lao động), Đà Nẵng (17.000 lao động)…
 Ngành BHXH chủ động rà soát dữ liệu người tham gia BHXH, BHYT
Nhận định về mục tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, đại diện BHXH tỉnh Gia Lai cho rằng, hiện nay đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn tỉnh giảm đáng kể. Điều này do kinh tế tỉnh Gia Lai những năm qua chủ yếu phụ thuộc vào nông nghiệp và khai thác thuỷ điện nhưng lĩnh vực này khó khăn nên lao động giảm sút; lao động trong khu vực thuỷ điện có sự di chuyển đi nơi khác. Gia Lai đã tích cực khai thác dữ liệu từ cơ quan Thuế chuyển sang và trong 7 tháng đầu 2019 đã khai thác được 9.500 người, nhưng vẫn thấp hơn so với số lao động báo giảm từ đầu năm là 12.000 người. Chính vì vậy, thời gian tới, BHXH tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục chỉ đạo BHXH các huyện phối hợp với các Chi cục Thuế rà soát dữ liệu trong tất cả những DN có quan hệ lao động để khai thác mới số người tham gia BHXH bắt buộc…
Qua thanh tra tại Cần Thơ, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH cũng đã phát hiện hàng trăm lao động (làm việc từ năm 2015 đến năm 2019) chưa tham gia BHXH bắt buộc do đơn vị chưa thực hiện ký HĐLĐ với số lao động này. Điển hình, tại Công ty TNHH Công nghiệp thuỷ sản Miền Nam có gần 300 lao động chưa được tham gia BHXH bắt buộc; Công ty CP Phân bón và hoá chất Cần Thơ có đến 21 lao động chưa được tham gia BHXH bắt buộc…
Còn theo ông Phạm Đức Cường- Giám đốc BHXH tỉnh Bắc Ninh, trong tháng 8, UBND tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển BHXH, BHYT và giao nhiệm vụ cho từng sở, ngành, UBND các huyện cũng như các xã trên địa bàn. Căn cứ dữ liệu do cơ quan Thuế chuyển sang, BHXH tỉnh đã rà soát được 1.688 đơn vị; nâng số đơn vị được rà soát đến thời điểm này lên trên 5.000 đơn vị. Sau khi rà soát, vận động được 75 đơn vị tham gia BHYT mới; lũy kế toàn tỉnh khai thác được 785 đơn vị với 4.434 người tham gia BHXH. “Thời gian tới, BHXH tỉnh Bắc Ninh tiếp tục chỉ đạo các phòng chức năng thanh tra, vận động 117 đơn vị chưa đăng ký tham gia. Nếu đơn vị cố tình không tham gia, cơ quan BHXH sẽ thanh tra đột xuất và báo cáo UBND tỉnh xử phạt theo quy định; nếu cần sẽ chuyển hồ sơ đề nghị cơ quan Công an xử lý về tội trốn đóng BHXH theo Bộ luật Hình sự”- ông Cường thông tin.
 
Đại diện một DN nêu những kiến nghị về việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT
Chia sẻ khó khăn tại địa phương, đại diện BHXH tỉnh Hải Dương cho rằng, việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT còn hạn chế là do lực lượng thanh tra mỏng, mỗi năm chỉ thanh kiểm tra được khoảng 200/6.000 đơn vị. Tính tuân thủ pháp luật của nhiều chủ DN còn hạn chế, hiện còn khoảng 1.971 đơn vị với khoảng 19.745 lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc; nhiều đơn vị tham gia BHXH không đầy đủ cho NLĐ bằng cách ký HĐ khoán việc, khoán sản phẩm như các DN sản xuất bánh đậu xanh, thủ công mỹ nghệ, may mặc, xây dựng... Mặt khác, NLĐ tại Hải Dương đang có chiều hướng di chuyển sang làm việc tại các tỉnh lân cận do những nơi đó có chế độ ưu đãi tốt như: Bắc Ninh, Hưng Yên, Hải Phòng... Hằng năm Hải Dương có khoảng 15.000 HS tốt nghiệp lớp 12, trong đó có khoảng 7.000-9.000 em tiếp tục theo học CĐ, ĐH... nhưng sau đó không nhiều quay về tỉnh làm việc.
Nhiệm vụ trọng tâm
Theo thống kê của BHXH Việt Nam, thông qua dữ liệu cơ quan Thuế chuyển sang, thời gian qua, BHXH các địa phương đã đôn đốc 12.354 đơn vị, trong đó đã có 2.712 đơn vị với 17.144 lao động đăng ký tham gia BHXH, BHYT. Công tác thu BHXH, BHYT, nhất là công tác phát triển đối tượng tiếp tục được coi là nhiệm vụ trọng tâm, căn cơ, cốt yếu của Ngành. Do vậy, toàn Ngành sẽ tập trung mọi phương tiện, nguồn lực đẩy mạnh phát triển BHXH tự nguyện cũng như phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.
Để đạt mục tiêu đề ra, BHXH Việt Nam vừa phát động phong trào thi đua phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp với chủ đề: “Quyết liệt thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2019 về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT”. Theo đó, BHXH Việt Nam yêu cầu tăng cường rà soát, khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH từ dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp; tập trung thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT và xử phạt vi phạm hành chính đối với các DN chưa tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ. Đồng thời, chấp hành nghiêm túc các quy định tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam ban hành Quy trình thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH TNLĐ-BNN; tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức phối hợp tốt với các sở, ban ngành, đoàn thể tại địa phương; học tập kinh nghiệm, giải pháp hay của các đơn vị về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT.
Tại các địa phương, để nâng cao tỉ lệ người tham gia BHXH, trong thời gian tới, BHXH tỉnh Điện Biên tiếp tục tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo, đôn đốc triển khai hiệu quả các quy định của Luật BHXH và các văn bản pháp luật khác có liên quan. Đồng thời, tham mưu nâng cao vai trò của Ban Chỉ đạo phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; chủ động, thường xuyên phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng ở địa phương tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH. Thực hiện đồng bộ các giải pháp, biện pháp nhằm tăng nhanh đối tượng tham gia, nhất là đối tượng tham gia BHXH, BH thất nghiệp, trong đó tập trung vào NLĐ làm việc theo HĐ có thời hạn từ đủ 1-3 tháng...
Trong khi đó, UBND tỉnh Bắc Giang cũng vừa ban hành kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn. Theo đó, Bắc Giang xây dựng cơ sở dữ liệu đối tượng tham gia BHXH trên cơ sở xác định số lao động đang làm việc theo HĐLĐ đủ từ 1 tháng trở lên tại các sở, ngành, đơn vị, địa phương. Đồng thời, xây dựng chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trong kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội hàng năm của đơn vị, địa phương. UBND tỉnh giao BHXH tỉnh và Sở LĐ-TB&XH chủ trì phối hợp với các ngành, địa phương triển khai các giải pháp nhằm phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. UBND các huyện xây dựng kế hoạch của địa phương để triển khai thực hiện tốt công tác xác định đối tượng, xây dựng chỉ tiêu và tổ chức thực hiện phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thực hiện chính sách pháp luật BHXH trên địa bàn...
 V.Thu
 “Báo BHXH”

 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây